Notre stratégie

Artelia mise sur une croissance soutenue et régulière pour à la fois répondre aux nouvelles demandes de ses clients et favoriser le développement professionnel de ses collaborateurs.

Une croissance de qualité

  • Ancrer l’indépendance sur l'actionnariat salarié.
     
  • Construire un groupe réellement international.
     
  • Attirer des talents de toutes spécialités, formations, cultures.
     
  • Poursuivre une politique volontariste de recherche, développement et innovation.
     
  • Développer à la fois  les capacités de pilotage de grands projets d’infrastructures et un positionnement de « pluri-spécialistes » assis sur des niches fortes à leadership reconnu.
     
  • Etre recherché pour des missions complexes par leurs enjeux, leur taille ou leur contenu et être préféré pour la qualité des services pour des missions plus courantes.
     
  • Renforcer l’offre aux grands comptes nationaux et internationaux.
     
  • S’engager dans certains cas spécifiques aux côtés des clients sur des opérations clé en main et des PPP avec une gestion transparente des risques.
     
  • Se développer sur de nouveaux secteurs d’activité avec la même approche fondée sur des niches fortes.
Une croissance de qualité

	LE PARTITIO – Ivry sur Seine – Architecte : JM WILMOTTE


Missions complexes


politique de recherche, de développement et d'innovation.
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